- Prof. Dr. Elfahmi, S.Si., M.Si. (ITB): 31,37%
- Prof. Dr. Aswan, S.T., M.T. (ITB): 21,57%
- Prof. Dr. Ir. M. Faiz Syuaib, M.Agr. (IPB): 17,65%
- Prof. Ismunandar, Ph.D. (ITB): 15,69%
- Prof. Dr. Ir. Fahmi, S.T., M.Sc., IPU. (USU): 13,72%
Sah! Ini Tiga Calon Rektor Itera, Siapa Bakal Terpilih?
Intinya Sih
- Tiga calon rektor Itera periode 2026–2030 resmi ditetapkan, yaitu Prof. Aswan dan Prof. Elfahmi dari ITB serta Prof. Faiz Syuaib dari IPB setelah melalui tahap penyaringan ketat.
- Dari lima kandidat awal, tiga nama dengan suara tertinggi dipilih oleh 17 anggota senat secara tertutup, dengan hasil tertinggi diraih oleh Prof. Elfahmi sebesar 31,37%.
- Senat dan rektor Itera mengapresiasi integritas seluruh kandidat, sementara tiga nama terpilih akan diajukan ke Kementerian untuk tahapan pemilihan final pada 20 Mei 2026.
Disclaimer: This was created using Artificial Intelligence (AI)
Is this "Intinya Sih" helpful?
Lampung Selatan, IDN Times - Prof. Dr. Aswan, S.T., M.T. (Institut Teknologi Bandung), Prof. Dr. Elfahmi, S.Si., M.Si. (Institut Teknologi Bandung), dan Prof. Dr. Ir. M. Faiz Syuaib, M.Agr. (Institut Pertanian Bogor) resmi ditetapkan sebagai calon rektor Institut Teknologi Sumatera (Itera).
Penetapan itu melalui Panitia Pemilihan Rektor Periode 2026–2030 yang lolos tahap penyaringan, Selasa (21/4/2026).
1. Lima kandidat ikut seleksi
Sebelum penetapan tiga nama calon rektor, sebanyak lima kandidat bakal calon rektor mengikuti seleksi, yakni Prof. Dr. Aswan, S.T., M.T. (Institut Teknologi Bandung), Prof. Dr. Elfahmi, S.Si., M.Si. (Institut Teknologi Bandung), Prof. Dr. Ir. Fahmi, S.T., M.Sc., IPU. (Universitas Sumatera Utara), Prof. Ismunandar, Ph.D. (Institut Teknologi Bandung), serta Prof. Dr. Ir. M. Faiz Syuaib, M.Agr. (Institut Pertanian Bogor).
Para bakal calon telah mengikuti seluruh tahapan seleksi. Tahapan tersebut meliputi pendaftaran (14 Januari–14 Februari 2026), seleksi administrasi (15 Februari–5 April 2026), pengenalan kepada sivitas akademika Itera (13 April 2026), penyampaian visi, misi, dan program kerja secara terbuka (20 April 2026), hingga pendalaman dalam rapat senat tertutup (21 April 2026).
2. Hasil perolehan suara
Pengumuman tiga calon rektor Itera periode 2026–2030 disampaikan melalui konferensi pers Panitia Pemilihan Rektor Itera di Ruang Rapat Gedung A Itera. Itu setelah Senat Akademik melaksanakan sidang tertutup yang dipimpin Ketua Senat, Dr. Sunarsih, S.S., M.A., dengan agenda penilaian personal dan pemungutan suara terhadap lima bakal calon rektor.
Ketua Pelaksana Pemilihan Rektor Itera Periode 2026–2030, Dr. Abdul Rajak, mengatakan, dalam tahap penyaringan, seluruh anggota senat yang berjumlah 17 orang masing-masing memilih tiga nama calon rektor secara tertutup. Adapun hasil perolehan suara lima bakal calon rektor adalah sebagai berikut:
Berdasarkan hasil tersebut, tiga kandidat dengan suara tertinggi ditetapkan sebagai calon rektor Itera periode 2026–2030.
3. Ini kata rektor Itera
Sunarsih mengatakan, mengapresiasi kepada lima kandidat yang telah berjuang secara bermartabat dan berintegritas dalam kontestasi pemilihan rektor Itera 2026–2030. Menurutnya, persentase pemungutan suara sangat ketat sehingga proses pemilihan calon rektor berlangsung dinamis.
Rektor Itera, Prof. Dr. I Nyoman Pugeg Aryantha menilai, kelima kandidat merupakan sosok terbaik yang memiliki kapasitas memimpin Itera ke depan. “Selamat kepada tiga kandidat terpilih," jelasnya.
"Sejatinya seluruh kandidat adalah putra terbaik yang memiliki potensi besar untuk membawa Itera semakin berkembang,” ujar rektor.
4. Pemilihan rektor diusulkan 20 Mei 2026
Pugeg menjelaskan, hasil yang ditetapkan Senat Akademik merupakan bagian dari proses penjaringan yang profesional dan kredibel.
Setelah menetapkan tiga nama calon rektor, panitia selanjutnya akan mengirimkan nama-nama tersebut kepada Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi untuk mengikuti tahapan berikutnya, yaitu pemilihan rektor.
Pemilihan rektor Itera periode 2026–2030 diusulkan dilaksanakan pada 20 Mei 2026, bertepatan dengan Hari Kebangkitan Nasional.
