2. Merasa karyawan adalah keluarga

Rohman berasal dari Kota Agung bangga dengan Pabrik AQUA Tanggamus selalu peduli lingkungan dan sosial.(Dok. AQUA).

Setali tiga uang, Rohman bekerja di Pabrik AQUA Tanggamus sejak 2017 dan kini menjabat sebagai Spare Part Administrator juga mensyukuri dapat bekerja di perusahaan air mineral tersebut.

“Saya betul-betul dapat merasakan bekerja yang sebenarnya di Pabrik AQUA Tanggamus. Sebelumnya saya sudah melanglang ke berbagai daerah untuk bekerja, namun akhirnya saya harus pulang kampung dan bekerja di tempat yang tak jauh dari rumah," ujarnya pria berusia 30 tahun ini.

Pulang kampung dan bekerja di kampung sendiri ternyata menjadi keinginan almarhumah ibu Rohman. Apalagi, ia tercatat sebagai warga Kota Agung.

3. Punya banyak teman dan merasa sudah menjadi sebuah keluarga

Heviansyah senang bekerja di Pabrik AQUA Tanggamus. (Dok. AQUA).

Heviansyah (30), karyawan Pabrik AQUA Tanggamus berasal dari Kota Agung, mengatakan, selain bisa bekerja ia mendapatkan banyak teman dan merasa sudah menjadi sebuah keluarga. Bahkan, di luar jam kerja antar karyawan kerap saling berkunjung dan melakukan aktivitas bersama di luar pabrik.

Ia menambahkan, selalu menyisihkan gajinya untuk membantu memenuhi kebutuhan kedua orang tua dan saudaranya. Apalagi, rumah keluarga tak seberapa jauh dari pabrik AQUA Tanggamus.   

4. Terdapat berbagai program untuk meningkatkan karier karyawan

Unsplash/rawpixel

Agung menjelaskan, Pabrik AQUA Tanggamus selalu berfokus pengembangan dan perkembangan bakat lokal dan regional. Terdapat berbagai program untuk meningkatkan karier karyawan melalui berbagai pelatihan, penugasan, dan proyek.

Setiap karyawan didorong untuk membentuk jalur karier mereka dengan bergantian lintas fungsi, konteks dan budaya. Mobilitas ditentukan oleh kesepakatan bersama dengan karyawan dengan mempertimbangkan situasi pribadi mereka, aspirasi mereka dalam hal kemajuan karir dan kebutuhan organisasi.

“Kami peduli terhadap pengembangan karyawan dengan memungkinkan mereka untuk memiliki berbagai kompetensi dan keterampilan yang diperlukan untuk unggul dalam pekerjaan mereka. Kami banyak berinvestasi pada penyediaan pelatihan lokal, regional, dan nasional yang komprehensif bagi karyawan kami,” jelas Agung.

Hal itu diakui Desiana dan Rohman kerap mengikuti berbagai pelatihan secara berkala baik di dalam pabrik maupun di luar pabrik. Selain itu, dukungan, dorongan, dan motivasi dari atasan membuat mereka dapat terus memenuhi rasa ingin tahu, terus belajar, dan menjalin kerjasama yang baik di tim kerja masing-masing.

5. Banyak kegiatan sosial lingkungan digulirkan

Program Isi Piringku bertujuan mengedukasi masyarakat supaya memahami bagaimana porsi makan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan gizi. (Dok. AQUA Tanggamus).

Banyak kegiatan sosial lingkungan digulirkan Pabrik AQUA Tanggamus demi mendukung kehidupan masyarakat. Selain memberi kesempatan kerja untuk masyarakat sekitar, Pabrik AQUA Tanggamus terus menjalankan berbagai kegiatan konservasi di dalam maupun di luar pabrik, penyediaan sarana dan penyaluran air bersih kepada masyarakat, pencegahan stunting, pengelolaan sampah, dan lain-lain. 

Hal yang membuat Desiana, Rohman, dan Heviansyah bangga bekerja di Pabrik AQUA Tanggamus adalah kepedulian perusahaan terhadap faktor sosial lingkungan. Menurut Desiana, AQUA bukan hanya sekadar fokus pada target bisnis, namun betul-betul memperhatikan dan memperhitungkan dampak bisnis itu sendiri terhadap lingkungan, masyarakat sekitar, distributor, agen, dan juga para pemasok demi kesinambungan kehidupan semua pihak.

“Rumah saya yang terletak di Pekon Teba telah merasakan sendiri bagaimana tim CSR Pabrik AQUA Tanggamus mengalirkan air bersih dari Galih Batin ke rumah-rumah masyarakat di Pekon Teba, termasuk rumah keluarga saya. Sehingga dapat memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat Pekon Teba,” urainya.

Baca Juga: Ternyata Ini Rahasia Pengelolaan Sumber Daya Air Danone-AQUA