6 Cara agar Ada Sambutan Hangat ketika Kamu Masuk ke Tim Kerja
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Menjadi pribadi yang baik dan punya ciri khasnya sendiri, kerap menghadirkan rasa gembira kepada lingkungan sekitar. Pribadimu menyenangkan, memiliki keunikan bikin penasaran, serta gak membosankan.
Apalagi bagi sosokmu dinanti-nanti karena punya kebaikan hati dan mampu diajak bekerja sama secara optimal. Bagaimana supaya rekan kerja senang dan memberikan sambutan hangat ketika kamu masuk ke dalam timnya?
Berikut ini enam caranya, yuk dicoba biar kamu jadi idaman di lingkungan pekerjaan.
1. Mampu beradaptasi dengan lingkungan
Kemampuan menyesuaikan diri penting sekali untuk terus dilatih. Lingkungan pekerjaan ada banyak perbedaan, mulai dari kebiasaan kerjanya, pola pikir orang-orang di dalamnya, hingga karakternya.
Maka, jadilah orang bersedia mempelajari kondisi sekitar, supaya kamu tahu bagaimana caranya beradaptasi. Belajar mengelola emosi menghadapi perubahan sedang dihadapi, pertahankan pikiran positif supaya tak ada perasaan mencurigai.
2. Bersedia membuka diri
Ingin disambut dengan keceriaan? Terbukalah kepada orang-orang sekitar, jangan terlalu menutup diri supaya mereka gak kesulitan mengenalimu. Kalau bisa saling mengenal, tentu akan minim kesalahpahaman.
Sehingga, bisa sama-sama fokus untuk mencapai tujuan bersama dengan suasana kolaborasi menyenangkan. Di awali dengan perkenalan diri secara utuh sesuai kepribadian masing-masing.
Baca Juga: 3 Motivasi Seseorang Bekerja Keras selain Faktor Ekonomi, Apa Saja?
3. Hindari merasa paling tinggi
Kehadiranmu akan disambut suka cita, jika kamu memperlakukan semua orang di dalamnya secara sopan dan bijaksana. Jangan pernah merasa paling tinggi, dan menganggap yang lain gak setara denganmu.
Ingatlah, setiap orang punya kelebihannya, jadi gak pantas kalau kamu merasa paling istimewa. Tunjukkan sikap positif dengan penuh rendah hati, saling menghargai ketika berinteraksi, jangan ragu untuk memuji jika nyatanya ada yang layak kamu apresiasi.
4. Punya empati
Bisa merasakan apa yang orang lain rasakan, membuat orang lain nyaman. Cobalah berikan perhatian yang tulus untuk membangun kedekatan. Kalau mereka sudah mau bercerita tentang pengalaman maupun apa yang sedang dirasakan, kamu bisa mengetahui isi hatinya.
Sehingga, kamu mampu memilih sikap bijak supaya dia senang dengan keberadaanmu. Sekalipun, mereka orang baru, sambutan hangat bisa kamu rasakan, jika mampu menunjukkan empati diri.
5. Terbuka menerima pola kerjanya
Bergabung dalam sebuah tim kerja, pasti sudah ada pola yang lama dijalani. Terbukalah dengan itu, jangan merasa paling tahu dan berusaha mengubah apa yang ada.
Dengarkan dan simak baik-baik tentang segala hal dijelaskan. Jangan memotong pembicaraan, kalau mau bertanya, tunggu sampai orang lain selesai berbicara dan mempersilakanmu menanyakan sesuatu.
6. Fokus bekerja, hindari bergosip
Suasana dalam tim kerja akan terbangun secara baik dan saling menularkan energi positif. Kalau mau diterima dengan senang hati, jangan suka bergosip tentang orang lain, apalagi rekan kerja satu tim.
Fokus saja pada apa yang menjadi tugasmu, kerjakan sampai tuntas dengan penuh kualitas. Gunakan waktu dan energimu untuk menyelesaikannya, jangan menunda pekerjaan apalagi hanya untuk membicarakan keburukan orang lain. Tak ada manfaat, malah dapat menurunkan semangat.
Mendapat sambutan hangat dari rekan satu tim kerja, itu menyenangkan sekali. Kamu menjadi positif dan kian produktif. Tujuan bersama tercapai tepat pada waktunya, setelah selesai kalian juga bisa mengadakan acara bersenang-senang merayakan keberhasilan. Awal yang baik ketika masuk ke sebuah tim berdampak positif untuk hasil kerja dan relasinya.
Baca Juga: 5 Tips Membangun Lingkungan Kerja yang Menginspirasi
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.