UBL Perkenalkan Professional Passport, Tak Cukup Berbekal Ijazah

Menurut Yusuf, inovasi Professional Passport merupakan bagian dari pengembangan UBL Talent and Career Ecosystem (TCE). TCE adalah ekosistem yang mengintegrasikan pendidikan, pengembangan talenta, pengalaman profesional, hingga persiapan karier mahasiswa.

Melalui ekosistem ini, UBL menghubungkan Career Discovery Program, Personally Customized Curriculum (PCC), pendampingan akademik, pembelajaran berbasis industri, magang, sertifikasi, hingga jejaring dunia kerja dan alumni.

Dengan pendekatan tersebut, mahasiswa diarahkan untuk mengenali potensi dirinya sejak awal perkuliahan, menentukan pilihan karier, serta memperoleh pembelajaran dan pengalaman yang relevan dengan kebutuhan profesi dan industri.

Yusuf menegaskan transformasi ini sejalan dengan visi UBL, To Be a World Class Entrepreneurial University. Visi itu memposisikan perguruan tinggi bukan sekadar sebagai tempat memperoleh gelar, tetapi juga sebagai ruang pengembangan inovasi, pemecahan masalah, dan penciptaan nilai bagi masyarakat.

Dalam pesannya kepada para wisudawan, Yusuf mengingatkan pentingnya terus belajar, menjaga integritas, serta menghasilkan karya yang memberikan manfaat. "Kompetensi membuat Saudara mampu, tetapi integritas membuat Saudara dipercaya," pesannya.

Gelaran Wisuda ke-76 UBL untuk pertama kalinya, UBL mewisuda tujuh lulusan pertama Program Doktor Manajemen sekaligus. Capaian tersebut menjadi bagian dari transformasi pendidikan tinggi sedang dikembangkan UBL untuk menjawab perubahan kebutuhan dunia kerja, terutama di tengah perkembangan kecerdasan buatan (AI), transformasi digital, dan otomatisasi.

"Gelar akademik saja tidak lagi cukup. Perguruan tinggi dituntut tidak hanya menghasilkan lulusan dengan kualifikasi akademik, tetapi juga membekali mereka dengan kemampuan beradaptasi, menguasai teknologi, memecahkan persoalan, dan menciptakan nilai bagi masyarakat,” tegas Yusuf.