Strategi Penurunan Pengangguran ala Pemprov Lampung, Buka Loker?

02 Apr 2026, 10:02 WIB

Martin Tobing

Strategi Penurunan Pengangguran ala Pemprov Lampung, Buka Loker?

ilustrasi pengangguran (freepik.com/freepik)

Intinya Sih

Gini Kak

Tingkat pengangguran terbuka Lampung 2025 mencapai 4,21 persen, didominasi lulusan SMA dan SMK, menunjukkan ketidaksesuaian kompetensi dengan kebutuhan pasar kerja.
Pemprov Lampung menjalankan strategi pelatihan vokasi bersertifikat, kewirausahaan, serta aplikasi SiGajah untuk memperkuat akses kerja dan pemberdayaan kelompok rentan.
Pemerintah menekankan kolaborasi lintas pihak melalui program Desaku Maju dan dukungan permodalan guna menekan pengangguran di tengah tantangan UMP rendah dan dominasi sektor pertanian.

Disclaimer: This was created using Artificial Intelligence (AI)

Bapak Marindo bilang banyak orang di Lampung belum punya kerja, paling banyak yang lulus SMA dan SMK. Pemerintah mau bantu lewat pelatihan kerja, belajar usaha, dan bikin aplikasi buat cari kerja. Ada juga program Desaku Maju supaya orang desa bisa lebih maju dan punya usaha sendiri. Sekarang semua kerja sama biar pengangguran bisa turun.

Disclaimer: This was created using Artificial Intelligence (AI)

Bandar Lampung, IDN Times - Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Provinsi Lampung 2025 tercatat sebesar 4,21 persen. Berdasarkan tingkat pendidikan, pengangguran masih didominasi lulusan SMA dan SMK.

Kondisi itu menunjukkan adanya ketidaksesuaian antara kompetensi lulusan dengan kebutuhan pasar kerja. Dari sisi struktur ketenagakerjaan, sektor informal masih mendominasi dengan proporsi sebesar 64,72 persen.

Kondisi ini menunjukkan perlunya peningkatan kualitas sumber daya manusia serta penguatan penciptaan lapangan kerja formal. Hal tersebut disampaikan Sekretaris Daerah Provinsi Lampung Marindo Kurniawan saat mengikuti rapat penilaian kepala daerah yang diselenggarakan Kementerian Dalam Negeri secara virtual, Rabu (1/4/2026).

1. Strategi pembangunan ketenagakerjaan

ilustrasi pengangguran (pexels.com/Ron Lach)

Marindo mengatakan, untuk menjawab tantangan tersebut, Pemerintah Provinsi Lampung mengarahkan strategi pembangunan ketenagakerjaan melalui berbagai insentif, stimulus, serta kebijakan yang terintegrasi.

Upaya peningkatan kualitas tenaga kerja dilakukan melalui pelatihan vokasi bersertifikat Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), khususnya bagi masyarakat pada desil 1 dan 2. Serta pelatihan kewirausahaan dan manajemen untuk mendorong kemandirian ekonomi.

Selain itu, pelatihan standardisasi produk juga diberikan guna meningkatkan daya saing usaha. Pemerintah juga memperkuat akses informasi pasar kerja melalui aplikasi SiGajah, serta memberikan perhatian kepada kelompok rentan melalui program pemberdayaan dan layanan bagi penyandang disabilitas.

"Di sisi lain, dilakukan sosialisasi pembatasan pengiriman pekerja migran perempuan non-skill sebagai upaya peningkatan perlindungan tenaga kerja," papar Marindo.

2. Butuh sinergi berbagai pihak turunkan tingkat pengangguran

ilustrasi kerjasama tim yang solid (pexels.com/fauxels)

Seluruh upaya tersebut menurut Marindo turut didukung dengan fasilitasi bantuan permodalan guna mendorong penciptaan lapangan kerja dan usaha baru di masyarakat. Dalam hal kolaborasi, penurunan tingkat pengangguran tidak dapat dilakukan oleh pemerintah semata, melainkan membutuhkan sinergi dengan berbagai pihak.

Sebagai bagian dari inovasi daerah, Pemerintah Provinsi Lampung juga mengembangkan program “Desaku Maju” yang berfokus pada pembangunan berbasis desa. Program ini diarahkan untuk meningkatkan produktivitas, memperkuat kualitas sumber daya manusia, serta mengembangkan ekonomi lokal.

"Dengan berbagai langkah strategis dan kolaborasi yang terus diperkuat, Pemerintah Provinsi Lampung optimistis upaya penurunan tingkat pengangguran dapat berjalan lebih efektif dan berkelanjutan. Serta memberikan dampak nyata bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat," jelas Marindo.

3. UMP Lampung tergolong rendah

ilustrasi UMP (IDN Times/Muhammad Surya)

Marindo menyampaikan, Provinsi Lampung memiliki komposisi usia produktif (15–64 tahun) sebesar 69,24 persen dari total penduduk. Kondisi ini menjadi potensi besar dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah.

Namun demikian, masih terdapat sejumlah tantangan, antara lain Indeks Pembangunan Manusia (IPM) yang relatif belum optimal, Upah Minimum Provinsi yang masih tergolong rendah, serta struktur ekonomi yang masih didominasi sektor pertanian dengan produktivitas yang belum maksimal.

Meski demikian, Pemerintah Provinsi Lampung berkomitmen menurunkan tingkat pengangguran melalui pendekatan terintegrasi dari hulu hingga hilir, antara lain melalui perluasan kesempatan kerja, sinergi dengan program pemerintah pusat seperti Makan Bergizi Gratis (MBG), serta berbagai program lintas sektor lainnya.