Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini (kanan) saat mengunjungi salah satu retail outlet di Desa Jole, Kecamatan Luwuk, Kabupaten Banggai, Sulawesi Tengah, Sabtu (18/3/2023). (Dok. XL Axiata).

PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) mendorong seluruh karyawan untuk lebih memahami pengalaman pelanggan atau customer experience (CX). Tujuannya, bisa memberikan kualitas pengalaman pelanggan yang lebih baik dari waktu ke waktu.

Untuk itu, melalui program AKBAR (Akrab Bareng Retail Outlet) perusahaan mengharuskan semua karyawan, termasuk jajaran manajemen XL Axiata, menemui langsung pelanggan dan para pengecer (retail outlet/RO) produk guna mendapatkan masukan dari mereka.

1. Libatkan 1.500 karyawan dan 40 ribu retail outlet

Direktur & Chief Technology Officer XL Axiata, I Gede Darmayusa (baju biru, tengah kanan), saat mengunjungi salah satu retail outlet di Kuta Raya, Kecamatan Kayu Agung, Kab. Ogan Komering Ilir, Sumatra Selatan, Senin (13/3)/2023). (Dok. XL Axiata).

Di sela-sela kunjungan kerja ke Kabupaten Banggai, Sulawesi Selatan, Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini juga menyempatkan diri mengunjungi kios Lima Cell, salah satu kios pengecer di Desa Jole, Kecamatan Luwuk, Sabtu (18/3).

Ia mengatakan, pengalaman pelanggan atau CX menjadi salah satu fokus XL Axiata dalam beberapa tahun terakhir. Selama itu pula, program CX dilaksanakan secara komprehensif telah terbukti mampu meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan, serta mendorong penjualan.

"Tahun ini, kami mengajak semua karyawan untuk ikut terlibat dalam memahami dan menyerap aspirasi pelanggan serta retail outlet. Jadi, program AKBAR ini melibatkan total lebih dari 1.500 karyawan dan sekitar 40 ribu retail outlet di seluruh Indonesia,” ujarnya dalam keterangan resmi, Selasa (21/3/2023).

2. Mekanisme karyawan XL datang ke retail outlet

Editorial Team

Tonton lebih seru di