5 Tipe Teman Kerja Perlu Dipertimbangkan untuk Teman Diskusi

Gak ada salahnya dengan pilihan switch career, pastikan kamu berdiskusi dengan teman kerja pernah melakukannya. Mereka yang berpengalaman, pasti lebih paham terkait tips untuk memulai serta risiko yang bisa kamu waspadai.

Dari diskusi dengannya kamu bisa mempertimbangkan, apakah akan tetap pada keputusan switch career? Atau, untuk sementara waktu menundanya sebagai persiapan seperti yang temanmu bagikan.

Berdiskusi dengan teman kerja lebih berpengalaman, akan membantumu semakin yakin mengambil keputusan. Saran yang mereka bagikan akan dengan mudah kamu cerna.

Bukan hal yang mudah menerima fakta rencana kariermu tidak sesuai dengan kamu harapkan. Menghadapi hal ini kondisi emosionalmu bisa tidak stabil, yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan.

Di sinilah peran penting teman kerja yang netral dan objektif bersikap. Pastikan teman kerjamu tidak memiliki kepentingan pribadi dengan konflik atau hasil keputusanmu.

Nasihat yang mereka bagikan bersifat objektif, berdasarkan pemikiran rasionalnya. Dengan begitu, kamu lebih mudah mengambil keputusan sempat kamu lewatkan karena ketidak stabilan emosionalmu.

Kepercayaan menjadi kunci utama dalam mempertimbangkan nasihat dari teman kerja. Nasihat dari sosok kamu percaya bukan hanya terkait karier saja, namun juga mempertimbangkan kondisimu.

Ia tidak hanya menganggapmu sebagai teman kerja, namun juga sebagai sahabat, sosok yang tulus mendukungmu. Kepercayaan yang telah terbangun akan lebih mudah dalam mengambil keputusan.

Kamu menyadari nasihat yang ia berikan demi kebaikanmu. Mereka mendengarkan dan mencoba memahami kepribadian dan tujuan karier yang ingin kamu capai.

Tipe teman kerja berikutnya tepat sebagai teman berdiskusi, yakni mereka yang dikenal memiliki sikap bijaksana. Orang yang bijaksana tidak hanya memberikan nasihat berdasarkan pengalaman hidupnya, namun juga pembelajaran yang telah didapatkan.

Orang tersebut juga sering kali memberikan nasihat dengan pikiran yang jernih, tanpa tekanan. Bahkan dengan bijak ia mempertimbangkan pro dan kontra sebelum mengungkapkan pendapatnya.

Teman kerja dimaksud meliputi teman kerja satu divisi denganmu, atasan, bahkan mantan teman kerja di perusahaan sebelumnya. Maka dari itu penting untuk tetap menjalin hubungan yang baik dengan mantan rekan kerja.

Sikap bijaksana yang ia miliki bersumber dari pengalaman hidup, pembelajaran, kegagalan dan keberhasilan yang pernah ia lalui. Berdiskusi dengan teman kerja yang bijaksana akan membuatmu merasa lebih tenang serta pengambilan keputusan yang logis.

Kecerdasan emosional menjadi faktor utama dalam memberikan nasihat. Mereka yang memiliki kecerdasan emosional tidak hanya mampu memahamimu, namun juga memberikan navigasi dalam mengambil keputusan.

Mereka akan lebih paham kalau kontrol emosi memengaruhi keputusan akan kamu ambil. Sehingga tetap tenang dan fokus pada konflik utama. Teman kerja yang memiliki kontrol emosi yang baik, akan memberikan nasihat untukmu tanpa mengabaikan logika.

Berdiskusi terkait karier dengan teman kerja bisa menjadi solusi membantumu. Namun akan lebih baik jika bisa menemukan solusi yang tepat. Maka dari itu pilihlah teman kerja yang tepat sebagai tempat diskusimu, yakni seperti ke lima tipe teman kerja di atas.