5 Kelebihan dan Kekurangan Bekerja di Perusahaan Multinasional

Satu hal mungkin tidak bisa dimungkiri apabila bekerja di perusahaan multinasional adalah mengenai pendapatan yang dimiliki. Hal ini karena memang kebanyakan perusahaan multinasional berani untuk menggaji para pegawainya dengan nominal cukup besar.

Tentu saja nominal tersebut akan sangat menjanjikan karena dapat memberikan keuntungan lebih terhadap para pegawai. Melalui pendapatan yang besar maka semangat bekerja juga akan jauh lebih maksimal lagi.

Tak dapat dimungkiri memang urusan pekerjaan sering kali tidak bisa lepas dari proses adaptasi dan juga persaingan di dalamnya. Hal ini karena memang masing-masing pegawai akan saling berusaha beradaptasi, serta bersaing untuk bisa memperoleh posisi karier yang lebih baik.

Tentu saja untuk bekerja di perusahaan multinasional sudah pasti proses adaptasinya akan memakan waktu tidak sebentar, sebab kultur dan etos kerja dimiliki juga akan berbeda. Selain itu, proses persaingannya juga akan jauh lebih ketat dan sulit, sehingga membutuhkan determinasi kerja yang kuat.

Jika kamu memiliki pengalaman bekerja di perusahaan lokal atau pun perusahaan multinasional, maka kamu dapat merasakan perbedaannya tersendiri. Memang biasanya beberapa perusahaan pasti memiliki SOP dan juga peraturan tersendiri mengenai proses bekerja dari para pegawai.

Tentu saja khusus untuk perusahaan multinasional biasanya rata-rata dari mereka sudah memiliki standarisasi yang baik dari perusahaan pusat, sehingga nantinya perusahaan-perusahaan cabang dan juga para pegawai hanya bisa mengikuti prosedurnya saja, sehingga semuanya berjalan dengan mudah.

Bekerja di perusahaan multinasional artinya harus siap untuk bekerja dengan orang-orang memiliki latar belakang berbeda. Bahkan tidak jarang kamu juga mungkin akan bertemu dengan para pegawai memiliki kewarganegaraan yang beragam, sehingga koneksimu juga akan lebih luas.

Sayangnya bekerja dengan orang asing sebetulnya akan sangat rentan terhadap proses komunikasi yang mungkin akan dilakukan. Hal ini menjadi sesuatu sangat disayangkan apabila sampai benar-benar terjadi, sehingga kamu harus berusaha untuk mencegah kesalahpahaman tersebut dengan melakukan komunikasi secara intens.

Tak dapat dimungkiri, hampir semua pegawai rasanya memiliki ketakutan tersendiri mengenai hal serupa, yaitu risiko PHK. Sebetulnya risiko PHK bisa terjadi apabila perusahaan tempat bekerja tidak cukup stabil dalam berbagai aspeknya, sehingga membuat para pegawai di dalamnya jadi rentan di PHK.

Berbeda halnya apabila kamu bekerja di perusahaan multinasional karena biasanya perusahaan tersebut akan jauh lebih stabil dalam berbagai halnya. Dengan demikian, kemungkinanmu untuk di PHK juga akan jauh lebih kecil.

Nyatanya memang proses bekerja di perusahaan multinasional bisa menjadi pilihan bagi banyak orang. Meski mungkin persaingannya tidak mudah, namun prospek ke depannya akan jauh lebih baik. Tertarik untuk bekerja di perusahaan multinasional?