7 Ciri Atasan Pendorong Perubahan Positif untuk Diri dan Karyawan
Atasan di tempat kerja punya pengaruh kuat terhadap budaya kerja dan kualitas karyawan. Gak sekadar memberikan tugas, tapi juga berperan lainnya agar tujuan bersama dapat tercapai.
Betapa pentingnya atasan yang seperti ini, lingkungan kerja semakin sehat dan produktivitas meningkat. Tentu, jika dia punya kepemimpinan yang baik.
Pemimpin yang baik pasti mampu mendorong dirinya sendiri dan karyawannya agar terus melakukan perubahan positif. Cermati tujuh ciri berikut ini, jika atasanmu memilikinya, dia sosok yang punya kemampuan membawa kebaikan bersama.
1.Bisa menciptakan suasana kerja nyaman untuk bersama
Gak hanya mengutamakan kenyamanannya, jika atasanmu juga bisa menciptakan suasana kerja jadi nyaman dan menyenangkan untuk bersama, itu menunjukkan dirinya mampu membawa perubahan positif. Karyawannya merasa tenang, gak terlalu ditekan tapi justru dibuat senyaman mungkin. Kalau karyawan bahagia dan betah bekerja dengannya, pasti akan semangat dan semakin produktif.