3 Tanda Seseorang Gak Berkomitmen dengan Pekerjaannya, Bikin Repot!

Ketika bersedia untuk menjalankan suatu pekerjaan, sudah semestinya bila seseorang bersikap disiplin dengan mengikuti seluruh aturan yang berlaku di tempat dia bekerja dan melaksanakan tugasnya sebaik mungkin. Sayangnya, ada saja sebagian orang yang bahkan tidak peduli dengan hal-hal dasar seperti ini.

Mereka begitu sulit untuk menunjukkan kedisiplinan karena tidak punya kesadaran terhadap hal tersebut. Sebagai contoh, orang ini sering sekali terlambat masuk kerja tanpa alasan yang jelas, tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, atau harus selalu disuruh dulu untuk melakukan sesuatu yang memang sudah menjadi tugasnya.

Jika merasa hari itu tidak ada yang mengawasi, dia akan kembali bersantai meski tanggung jawabnya belum terpenuhi. Orang-orang ini bagai parasit yang perlahan akan menghancurkan inangnya, yaitu tempat kerjanya sendiri, bukan begitu?

Di dalam menekuni suatu bidang pekerjaan, biasanya seseorang memang diharapkan bisa bekerja secara individu. Namun, terkadang ada kalanya diminta untuk bekerja sama dalam tim untuk tugas-tugas besar yang memerlukan pemikiran banyak orang.

Keduanya sama-sama penting, sehingga seseorang perlu menguasai kedua metode kerja tersebut agar lebih mudah menyesuaikan diri dengan situasi. Namun, ada juga nih orang-orang tertentu yang lebih suka melaksanakan suatu kerja tim dari pada bila harus bekerja sendirian.

Alasannya bukan karena suka tantangan mengerjakan proyek besar, tetapi karena agar mereka bisa mengandalkan orang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut, sementara dia bekerja seadanya saja. Kamu pernah bertemu orang seperti ini, nggak?

Tidak dapat dimungkiri mendapatkan bonus dalam pekerjaan tentu saja merupakan hal yang menggembirakan. Sudah ada gaji bulanan, dapat bonus tambahan pula, jelas dapat menambah pundi-pundi tabungan.

Namun, tentu saja bonus ini tidak akan selalu diperoleh, bahkan terkadang hanya diberikan kepada orang-orang yang berprestasi saja. Nah, ternyata ada lho orang-orang yang maunya bekerja kalau hanya ada iming-iming bonusnya saja.

Kalau sedang tidak ada hadiah tambahan seperti ini, mereka cenderung bermalas-malasan. Memang tampaknya tetap bekerja, tetapi hanya sekadarnya, sehingga hasilnya tidak maksimal. Padahal, mereka juga selalu menerima gaji bulanan sebagaimana mestinya. Kesal banget!

Komitmen dalam bekerja adalah hal penting yang harus ada pada diri siapa pun yang ingin melakoni suatu pekerjaan. Ini menjadi bekal untuk menghadapi setiap tantangan, sehingga bisa memberikan hal yang terbaik. Kalau seseorang tidak punya komitmen, dia tidak mau berusaha dengan sungguh-sungguh, padahal tetap mengharapkan mendapatkan uang sebanyak-banyaknya. Ya, mana mungkin bisa begitu, sih?