TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times
© 2024 idntimes.com by IDN Media
Home Life Career

Miliki Soft Skill Ini Biar Gampang Diterima Kerja dan Pikat Perusahaan

Sesuaikan kemampuan dengan kondisi saat ini ya guys

fitforwork.org
Verified
Silviana

Bandar Lampung, IDN Times - Sudah sering masukin lamaran pekerjaan tapi belum juga dapat panggilan? Kalian harus pastikan nih apakah kalian punya soft skills berikut ini.

Kalau punya hal-hal tersebut, kalian pasti bisa menarik perhatian para pemilik perusahaan dan tentunya semakin percaya diri saat mendapat panggilan wawancara kerja.

Apa saja nih, soft skill yang perlu kalian punya? Yuk kita simak langsung.

Baca Juga: Cerita Winda Asmara, Mahasiswa ITERA Sukses Punya Bisnis Kuliner

1. How to build strong personal branding

Unsplash dengan Pengubahan

Di era serba digital saat ini, personal branding tidak bisa dihapus begitu saja. Jadi perlu hati-hati dalam penggunaan media sosial. Itu disampaikan langsung oleh Vio Dian Septiana Area Marketing Associate PT Nutrifood Indonesia.

Menurutnya, personal branding itu bagaimana orang melihatmu dan kamu ingin dilihat orang.

“Dari media sosial, kesadaran akan aktivitas Anda di dunia maya harus dilakukan. Identitas digital juga merupakan topeng dan kalian akan memposting yang sesuai dengan realita atau bukan,” kata Vio saat menghadiri webinar Softskill Bagi Calon Wisudawan IIB Darmajaya, Senin (21/2/2022).

2. Unggah visi kamu di media sosial itu penting, lho

neenahsatellite.com

Vio juga menyampaikan, kamu perlu menonjolkan visi ke depan ingin seperti apa. Itu bisa dilakukan dengan cara mengunggah atau meginformasikan di media sosial. Sebab menurutnya, rekruter juga melihat potensi dan value kamu melalui media sosial.

Di tengah pandemik ini, lanjut Vio, juga harus dapat menyesuaikan kemampuan yang dimiliki dengan kondisi terkini.

“Harus beradaptasi secara digital. Dulu kerja harus ke kantor tetapi sekarang tidak harus ke kantor, biasa disebut work from everywhere,” imbuhnya.

3. Ubah cara bikin CV kamu pakai metode ini

Pixabay

Selain Vio, hadir juga Wiwid Darniati, merupakan People Development Tunas Honda. Pihaknya menyampaikan, cara membuat CV dan sukses interview dengan metode STAR.

“Yang paling utama dan penting bagi pencari kerja adalah CV. CV diibaratkan sebagai kunci untuk masuk ke perusahaan,” terangnya.

Saat ini, kata dia, dalam menyeleksi lamaran yang masuk perusahaan menggunakan aplikasi ATS Friendly. Wiwid menyarankan, untuk membuat CV sesimpel mungkin. “HRD tidak memiliki waktu banyak dalam membacanya,” ujarnya.

Menurut Wiwid, user ataupun HRD akan memberikan pertanyaan dengan menempatkan pada situasi tertentu. Sehingga, dalam hal ini, kamu harus menjawab berdasarkan pengalaman yang telah dimiliki.

“Anda dapat bercerita, melalui metode STAR (Situation, Task, Action, and Result),” bebernya.

Baca Juga: Tips Make Up Wajah Berjerawat dan Berminyak dalam Perawatan

Topik:
peluang kerja
lampung
Educate me
Berita Terkini Lainnya

9 Ide Outfit Nuansa Putih ala Qolby Fithri Nuraghniya, Chic!

10 Ide Padu Padan Wide Leg Pants ala Fita Wulansari, Super Chic!

Unila Masuk 3 Besar Universitas Terbaik di Sumatera Versi QS WUR 2024

5 Zodiak Sering Dilema dan Kesulitan Mengambil Keputusan

5 Zodiak Punya Hati Penuh Ikhlas, Tidak Bisa Menyimpan Dendam

9 Ide OOTD Hijab ke Kantor ala Selebgram Hijabers, On Point!

5 Alasan Orang Rutin Bagikan Keseharian di Medsos, Sok Tenar?

5 Cara Mengatasi Rasa Bosan Pasangan Terlihat Cuek

Koleksi Terbaru Cordy, Outfit Casual untuk Liburan

5 Prinsip Desain Interior Membangun dan Makeover Rumah