Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Kerjasama yang solid antara rekan kerja adalah kunci utama untuk mencapai keberhasilan dalam dunia profesional. Artikel ini akan mengupas 7 tips ampuh yang tidak hanya meningkatkan kerjasama, tetapi juga membangun kolaborasi yang kuat di dalam tim.
Merajut hubungan yang baik dengan rekan kerja dapat membawa produktivitas dan kebahagiaan di tempat kerjamu. Yuk simak!
1. Bersahabat: humor sebagai pelumas hubungan
ilustrasi humor (unsplash.com/Pea) Humor dapat menjadi pelumas yang efektif dalam hubungan kerja. Menyelipkan sedikit keceriaan dalam komunikasi sehari-hari dapat menciptakan iklim yang lebih santai dan mendukung kerjasama.
Ingatlah, senyum adalah bahasa universal di dunia kerja. Menurut studi dari Journal of Organizational Behavior, kehadiran humor dalam komunikasi tim dapat meningkatkan tingkat kepercayaan dan mengurangi ketegangan.
Jadi, mulailah hari dengan senyuman dan sedikit humor yang sesuai situasi.
2. Emoji sebagai ekspresi diri: menjembatani kesalahpahaman
ilustrasi emoji secukupnya (unsplash.com/Domingo Alvarez E) Penggunaan emoji dengan bijak dapat menjadi sarana ekspresi diri yang menghangatkan suasana. Studi dari International Journal of Business Communication menunjukkan bahwa penggunaan emoji dalam komunikasi bisnis dapat membantu mengurangi kesalahpahaman dan meningkatkan keterlibatan.
Jangan ragu untuk menambahkan emoji yang sesuai untuk menyampaikan emosi positif dan mendukung pesanmu. Ini bisa menjadi sentuhan menyenangkan dalam kolaborasi sehari-hari.
Baca Juga: 5 Alasan Perlunya Skill Mengatasi Ambiguitas setelah Lulus Kuliah
3. Bahasa sederhana, hasil yang luar biasa
ilustrasi komunikasi terbuka (unsplash.com/Gabrielle Henderson) Ketika berkomunikasi, hindari menggunakan jargon yang membingungkan. Gunakan bahasa yang sederhana dan dapat dimengerti oleh semua anggota tim.
Penelitian dari Harvard Business Review menunjukan komunikasi yang jelas dan sederhana mempercepat proses pengambilan keputusan. Jadi, saat berbicara atau menulis pesan, pastikan bahasa yang digunakan mudah dimengerti dan relevan untuk semua anggota tim.
4. Bersinergi: fokus pada kekuatan individu
ilustrasi bekerja (pixabay.com/lukasbieri) Setiap anggota tim memiliki kekuatan uniknya sendiri. Mendorong kolaborasi yang efektif berarti mengenali dan memanfaatkan kekuatan individu. Mencampurkan kekuatan-kekuatan berbeda dapat menghasilkan hasil yang luar biasa.
Menurut penelitian dari Journal of Applied Psychology, tim yang memanfaatkan kekuatan individu masing-masing lebih cenderung mencapai tujuan bersama. Jadi, libatkan setiap anggota tim sesuai dengan keahlian dan keunikan mereka.
5. Komunikasi efektif: sumber kolaborasi
ilustrasi komunikasi (unsplash.com/Amy Hirschi) Komunikasi dalam tim mempunyai vitamin kolaborasi yang diperlukan untuk memastikan informasi mengalir dengan lancar. Membangun saluran komunikasi yang terbuka dan jelas merupakan kunci keberhasilan kolaborasi.
Menurut The Journal of Business and Technical Communication, tim yang memiliki komunikasi efektif lebih mungkin mencapai tujuan mereka. Jadi, pastikan untuk selalu terbuka dalam berbagi informasi dan pendapat.
6. Menghargai: pujian yang membangun semangat
ilustrasi perbandingan (unsplash.com/Mimi Thian) Pujian adalah alat yang ampuh untuk membangun semangat tim. Memberikan apresiasi kepada rekan kerja dapat meningkatkan motivasi dan keterlibatan.
Menurut studi dari Journal of Applied Behavioral Science, pujian yang tulus dapat meningkatkan kinerja individu dan tim secara keseluruhan. Jadi, jangan ragu untuk memberikan pujian setiap kali sesuai. Hal ini akan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
